Karriärprogram ska få fler svenskar redo för EU-jobb: ”Vi måste bli mer framåtlutade”
Regeringskansliet har lanserat ett ettårigt karriärprogram för EU-jobb för att få fler svenskar in i EU-institutionerna och stärka Sveriges inflytande i…
Sammanfattning
- Regeringskansliet har startat ett karriärprogram för att öka antalet svenska tjänstemän i EU-institutionerna.
- Rektor Karin Eckerdal påpekar att ett ”underskott på EU-kompetens” inom Regeringskansliet hotar Sveriges inflytande.
- Programmet lanserades förra våren som en del av regeringens insats för att fylla luckan efter pensionerade svenskar i EU-staben.
- Den första kullen består av 12 tjänstemän, inklusive kanslirådet Parasto Nosrati, som deltar parallellt med sina ordinarie jobb.
- Fokus ligger på att förbättra deltagarnas kompetens inom förhandlingstekniker och specifika sakområden samt förbereda dem för anställning i EU-institutionerna.
Innehåll
Regeringskansliet har lanserat ett ettårigt karriärprogram för EU-jobb för att få fler svenskar in i EU-institutionerna och stärka Sveriges inflytande i Bryssel. Rektor Karin Eckerdal, tidigare EU-ambassadör, konstaterar att det funnits ett underskott på EU-kompetens och att nya svenskar inte fyller på i tillräcklig omfattning när äldre tjänstemän går i pension. Programmet, som startade med 12 tjänstemän förra våren, syftar till att öka kunskapen inom sakfrågor och förhandlingstekniker. Kanslirådet Parasto Nosrati deltar i programmet och framhåller dess värdefulla insikter i hur EU-arbetet fungerar i praktiken.