Ny teknik inte svaret på alla problem på arbetsplatsen
Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna, och Joakim Wernberg, forskare Ratio, förklarar att ny teknik inte löser alla problem på arbetsplatsen.…
Sammanfattning
- Andreas Miller och Joakim Wernberg publicerar en rapport som betonar människan, inte tekniken, som nyckeln till framgångsrika arbetsplatser.
- Ledarnas framtidsrapport visar att investeringar i teknik inte räcker, utan förmågan att lära och anpassa sig är avgörande.
- Nära 5 000 chefer deltog i undersökningen som visar på ett glapp mellan tekniska framsteg och praktiska förutsättningar på svenska arbetsplatser.
- Bara tre av tio chefer har riktlinjer för generativ AI på sin arbetsplats, trots att nästan sex av tio använder det.
- Chefernas förmåga att hantera förändring avgörs av hur väl delaktighet och förankring skapas i organisationen.
- Ett flexibelt, relationsbaserat och närvarande ledarskap behövs för att överbrygga glapp mellan chefsnivåer och främja nya arbetssätt.
Innehåll
Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna, och Joakim Wernberg, forskare Ratio, förklarar att ny teknik inte löser alla problem på arbetsplatsen. Ledarnas framtidsrapport, baserad på 5 000 chefers svar, lyfter fram att människans förmåga att lära och anpassa sig är avgörande för teknikinvesteringarnas framgång. Trots utbredd användning av generativ AI bland nästan sex av tio chefer saknar många arbetsplatser riktlinjer och utbildning, vilket skapar ett glapp mellan tekniska möjligheter och praktiska förutsättningar. För att övervinna dessa utmaningar krävs ett flexibelt ledarskap som prioriterar lärande, ger chefer mandat och sätter tydliga mål.