Generation Z i väntans tider
Den 18 november 2025, klockan 09:34, är bilden klar över en kritisk situation på den svenska arbetsmarknaden. Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering…
Sammanfattning
- Cecilia Mannheimer, rekryteringsansvarig på Randstad Sverige, påpekar att många företag har svårt att rekrytera personal med rätt kompetens.
- Problematiken med kompetensförsörjning har varit genomgående under 2025 och hindrar tillväxt inom flera sektorer i Sverige.
- Mannheimer framhåller vikten av att företag ser över sina rekryteringsprocesser och eventuellt investerar i kompetensutveckling för befintlig personal, i stället för att enbart fokusera på nya rekryteringar.
Innehåll
Den 18 november 2025, klockan 09:34, är bilden klar över en kritisk situation på den svenska arbetsmarknaden. Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering och bemanning på Randstad Sverige, belyser de fortsatt stora utmaningarna för företag att hitta rätt kompetens. Detta är en trend som har varit tydlig under 2025 och förväntas kvarstå, vilket påverkar tillväxt och utveckling i Sverige. Mannheimer understryker att företagen måste anpassa sina rekryteringsstrategier för att möta de nya kraven på marknaden.