Lämna gårdagens chefsideal bakom er
Trots att Sverige är ett av världens mest jämställda länder och kvinnor är välutbildade och representerade på arbetsmarknaden, är de fortsatt…
Sammanfattning
- Kvinnor utgör 39,4 procent av Sveriges chefer år 2023, en ökning med 1,6 procentenheter sedan 2014.
- Bara 11,1 procent av vd:arna i svenska börsbolag är kvinnor, och 13 procent av vd:arna i mindre företag är kvinnor år 2025.
- Ledarnas beräkningar visar att jämställdhet på högsta chefsnivå nås först år 2135 om utvecklingen fortsätter i samma takt som mellan 2014 och 2022.
- Okunskap, fördomar och bristfälliga rekryteringsprocesser bidrar till att kvinnor inte får chansen att nå toppen.
- Företag och organisationer måste bredda rekryteringen, skapa hållbara chefsroller och synliggöra kvinnliga förebilder.
Innehåll
Trots att Sverige är ett av världens mest jämställda länder och kvinnor är välutbildade och representerade på arbetsmarknaden, är de fortsatt underrepresenterade på högre chefspositioner med resultatansvar. Redan idag leder många kvinnor team och driver affärer, men för att de ska nå toppen måste gamla chefsideal överges, menar representanterna för juryn för Framtidens kvinnliga ledare. Om utvecklingen fortsätter i nuvarande takt beräknas jämställdhet på högsta chefsnivå först uppnås år 2135. Företag och organisationer behöver bredda rekryteringen, utforma hållbara chefsroller och synliggöra kvinnliga förebilder.