Företagarna vill behålla karensavdraget
Företagarna uppmanar Centerpartiet att bevara karensavdraget för att motverka ökad sjukfrånvaro och stigande kostnader för sjuklön. Arbetsgivare bär redan…
Sammanfattning
- I Sverige bär arbetsgivaren kostnaden för 13 av de första 14 sjukdagarna vid sjukfrånvaro.
- Forskning indikerar att ett slopat karensavdrag leder till högre sjukfrånvaro.
- Under slutet av 1980-talet togs karensdagarna bort i Sverige, vilket ledde till ökade sjukskrivningar.
- Karensdagen återinfördes under det tidiga 90-talet, vilket fick sjukfrånvaron att minska.
- Ett slopat karensavdrag riskerar att göra det svårare för personer med sjukdomshistoria att få jobb.
Innehåll
Företagarna uppmanar Centerpartiet att bevara karensavdraget för att motverka ökad sjukfrånvaro och stigande kostnader för sjuklön. Arbetsgivare bär redan idag kostnaden för 13 av de första 14 sjukdagarna vid frånvaro. Forskning och tidigare svenska erfarenheter, som borttagandet av karensdagar under sent 80-tal, tyder på att ett slopat karensavdrag resulterar i högre sjukfrånvaro, något som kan jämföras med Norges höga sjukfrånvaro trots en frisk befolkning. Ett avskaffande av avdraget riskerar även att försvåra för personer med sjukdomshistoria att få anställning.
Källa: GP
Publicerad:
Sammanfattad av: Korthet AI · Korthet-redaktionen
Korthet använder AI för att sammanfatta nyhetsrapportering. Läs originalartikeln hos GP för fullständig rapportering.
Varför Korthet?
Korthet ersätter inte originaljournalistiken. Vi sammanfattar rapporteringen så att du snabbt förstår vad som hänt – och kan gå vidare till originalkällan för hela bilden.