Larmar om ökad övervakning: ”Som att jobba i en realityserie”
Linda Palmetzhofer, som uppmärksammar arbetsvillkor, belyser den "oerhörda stress" som anställda upplever på grund av övervakning på arbetsplatser. Hon…
Sammanfattning
- Linda Palmetzhofer kritiserar arbetsmiljön, som hon beskriver som en "realityserie" med konstant övervakning, och menar att detta orsakar "oerhörd stress" bland de anställda.
- Josefin Karlsson, anställd, uttrycker oro över bristande tillit och frågetecken kring arbetsplatsens förhållanden i och med den omfattande övervakningen.
- Palmetzhofer kräver att arbetsgivare följer lagar och regler samt inkluderar skyddsombud och facket vid implementering av ny teknik.
- Övervakningen påverkar 30 procent av butiksanställda och 51 procent av lagerpersonalen, varav många har mer än tio års erfarenhet inom butiksbranschen.
Innehåll
Linda Palmetzhofer, som uppmärksammar arbetsvillkor, belyser den "oerhörda stress" som anställda upplever på grund av övervakning på arbetsplatser. Hon menar att arbetet inte ska kännas som deltagande i en realityserie. Josefin Karlsson, anställd, instämmer och lyfter frågan om tillit när "varje steg" övervakas, vilket skapar stora frågetecken kring vad som försiggår på arbetsplatserna. Palmetzhofer framhåller att arbetsgivare måste följa lagar och regler samt involvera skyddsombud och facket vid teknikinföranden. Detta är särskilt relevant då 30 procent av butiksanställda och 51 procent av lagerpersonalen påverkas, varav många har arbetat i branschen i över tio år.