Insändare. Svar: Inget kan få mig tillbaka till Försäkringskassan
Linda Persson, en före detta anställd på Försäkringskassan, bekräftar den negativa bilden av arbetsplatsen som Julia Gustavsson tidigare beskrivit.…
Sammanfattning
- Linda Persson, tidigare anställd på Försäkringskassan, bekräftar den kritik som Julia Gustavsson framfört om arbetsmiljön.
- Persson beskriver arbetsplatsen som hård och omänsklig, där cheferna försvarade myndighetens kultur.
- Försäkringskassan anställer grupper om 6-8 personer men säger ofta upp 1-4 av dem under provanställningen.
- Uppsägningarna beror på att anställda anses vara för långsamma, för medkännande, eller ifrågasätter beslut.
- Persson mötte även HR-chefen Linda Mihailovic, som i en annan insändare beklagade den negativa bilden.
- Hon betonar att den obehagliga arbetsmiljön gör att hon aldrig vill återvända till Försäkringskassan.
Innehåll
Linda Persson, en före detta anställd på Försäkringskassan, bekräftar den negativa bilden av arbetsplatsen som Julia Gustavsson tidigare beskrivit. Persson upplevde en hård och omänsklig arbetsmiljö där cheferna aktivt försvarade myndighetens agerande. Hon hävdar att myndigheten regelbundet säger upp anställda under provanställningen på grund av långsamhet, medkänsla eller ifrågasättande av beslut. Persson betonar att inget skulle få henne att återvända till myndigheten.