Få kvinnliga huvudtränare i elitfotbollen: ”Jätteviktigt att öka urvalet”
Kvinnliga huvudtränare är kraftigt underrepresenterade inom svensk elitfotboll, trots att damfotbollen utgör nästan hälften av lagen. Endast en kvinnlig…
Sammanfattning
- Endast en kvinnlig huvudtränare respektive assisterande tränare verkade i de högsta divisionerna i Sverige under den senaste säsongen.
- Mattias Eriksson, tränarutbildare på Svenska fotbollförbundet (SvFF), framhåller vikten av att öka det totala antalet kvinnliga tränare på lägre nivåer.
- Bara 12 av de 190 tränare med svensk Uefa Pro-licens är kvinnor, och historiskt sett har endast en kvinna antagits varje år till denna utbildning.
- Ellinor Johansson driver SvFF:s initiativ Tränarlyftet, som erbjuder kvinnor och icke-binära kostnadsfri Uefa B-utbildning för att öka antalet kvinnliga fotbollstränare.
- Uefa kräver att minst tio procent av alla antagna till tränarutbildningar är kvinnliga deltagare, ett krav som SvFF följer.
- Lena Videkull och Tiina Jukarainen, båda kvinnliga Uefa Pro-utbildade tränare, beskriver utbildningen som historiskt inriktad på herrfotboll och med få kvinnliga deltagare.
Innehåll
Kvinnliga huvudtränare är kraftigt underrepresenterade inom svensk elitfotboll, trots att damfotbollen utgör nästan hälften av lagen. Endast en kvinnlig huvudtränare fanns i Damallsvenskan och en i Elitettan den senaste säsongen, medan det var noll i herrarnas två högsta divisioner. Tränarutbildaren Mattias Eriksson betonar vikten av att öka urvalet av kvinnliga tränare på lägre nivåer för att få fler till Uefa Pro-utbildningen, där kvinnor bara utgör en tiondel av deltagarna. Projektledaren Ellinor Johansson driver initiativ för att bredda perspektiven och inkludera fler kvinnor i ledarstaben.