Löneavdrag efter snökaos upprör
Konflikten skärps på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg efter att arbetsgivaren beslutat att endast betala vårdpersonal för den tid de befinner sig på…
Sammanfattning
- Arbetsgivaren på Sahlgrenska sjukhuset inför krav på att personal som inte kunde arbeta under snökaoset måste ta ut komp eller semester för att undvika löneavdrag.
- Denna policy innebär att anställda endast får betalt för den tid de fysiskt befinner sig på sin arbetsplats.
- Matilda Eriksson från Vårdförbundet Västra Götaland kritiserar beslutet och kallar det moraliskt tveksamt.
- En anställd vittnar om att personalen kämpar för att ta sig till jobbet medan ledningen sitter i digitala möten och fattar beslut om löneavdrag.
- Sahlgrenska sjukhuset följer gällande lagstiftning med sitt beslut.
Innehåll
Konflikten skärps på Sahlgrenska sjukhuset i Göteborg efter att arbetsgivaren beslutat att endast betala vårdpersonal för den tid de befinner sig på arbetsplatsen. Detta drabbar anställda som inte kunde ta sig till jobbet under snökaoset, vilka nu tvingas använda komp- eller semesterdagar. "Ju vanligare det blir att folk har möjlighet att jobba hemifrån, desto mer moraliskt tveksamt blir det att vårdpersonal drabbas av löneavdrag när det inte går att ta sig till jobbet," säger Matilda Eriksson från Vårdförbundet Västra Götaland.