Miriam tog föräldraledigt i tre dagar – fick 25 000 i löneavdrag: ”Absurt”
Brandmannen Miriam David ifrågasätter systemet med föräldraledighet inom räddningstjänsten. David pekar på att chefer kan bevilja en anställd tre eller…
Sammanfattning
- Brandmannen Miriam David anser att föräldraledigheten inom räddningstjänsten inte fungerar optimalt.
- Chefer kan bevilja en brandman tre eller fyra dagars föräldraledighet, men sedan kräva tjänstgöring under de dagar som kvarstår av ledigheten.
- Problemet förstärks av brandmännens elva dygn långa arbetspass, vilket försvårar familjelogistiken ytterligare.
- Miriam David lyfter fram dessa svårigheter i Sydsvenskan och efterlyser en bättre anpassning av föräldraledigheten för brandmän.
Innehåll
Brandmannen Miriam David ifrågasätter systemet med föräldraledighet inom räddningstjänsten. David pekar på att chefer kan bevilja en anställd tre eller fyra dagars föräldraledighet, men sedan kräva dem i tjänst under de resterande dagarna för att säkerställa bemanningen. Situationen kompliceras av att brandmän arbetar elva dygn i sträck, vilket skapar utmaningar för dem med familj. Miriam David uppmärksammar problemet i Sydsvenskan och kräver en rättvisare lösning för brandmän som vill kombinera familjeliv med sin krävande yrkesroll.